Praca w Niemczech bez języka opiekunka do dzieci od zaraz w Hamburgu – Au-pair

Od zaraz atrakcyjna praca w Niemczech jako Au-pair w polsko-niemieckiej rodzinie z Hamburga. Zatrudnienie bez znajomości języka przy opiece nad dwójką dzieci. Pełne zakwaterowanie z wyżywieniem, własny pokój, sympatyczna rodzina. Bez wymagań językowych dzięki polskim korzeniom rodziny.

Stanowisko: Opiekunka do dzieci / Au-pair

Zarobki:
– 1800 € netto miesięcznie
– Wszystkie posiłki w ramach wynagrodzenia
– Zakwaterowanie w cenie
– Opłacone przejazdy komunikacją miejską
– Możliwość dodatków świątecznych

Miejsce pracy: Hamburg, Niemcy (dzielnica Blankenese)

Liczba miejsc: 1

Zadania:
– Opieka nad dwójką dzieci (chłopiec 2 lata, dziewczynka 3 lata)
– Przygotowywanie posiłków dla dzieci
– Organizacja zabaw rozwojowych
– Spacery i wyjścia na plac zabaw
– Pomoc w codziennych czynnościach higienicznych
– Układanie dzieci do snu
– odprowadzanie starszej dziewczynki do przedszkola
– Utrzymanie porządku w pokoju dzieci

Wymagania:
– Doświadczenie w opiece nad dziećmi mile widziane
– Pozytywne nastawienie i cierpliwość
– Odpowiedzialność i zaangażowanie
– Umiejętność organizacji czasu
– Podstawowa znajomość zasad pierwszej pomocy
– Niekaralność
– Referencje mile widziane
– Chęć długoterminowej współpracy (min. rok)
– Bez nałogów

Oferujemy:
– Własny pokój z łazienką w domu rodzinnym
– Pełne wyżywienie
– Prywatna karta miejska (transport publiczny)
– Ubezpieczenie zdrowotne
– Płatny urlop (26 dni w roku)
– Wszystkie święta wolne
– Wolne weekendy
– Możliwość nauki języka niemieckiego
– Przyjazna, rodzinna atmosfera
– Pomoc w formalnościach urzędowych
– Możliwość uczestnictwa w życiu rodzinnym
– Internet i TV w pokoju

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego na adres [widoczne po zalogowaniu]. Prosimy dołączyć referencje jeśli są dostępne.

Można również wypełnić formularz na stronie [widoczne po zalogowaniu].

W kolejnym etapie rekrutacji przewidziana jest rozmowa online z rodziną.

Szczegóły dotyczące rozpoczęcia pracy do ustalenia z pracodawcą.

Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy.